Pular para o conteúdo principal

Pré-vendas (SDR)

Descrição da vaga

Lidere projetos que transformam o futuro da construção civil!

Procuramos um Coordenador(a) de Projetos para comandar o desenvolvimento de empreendimentos inovadores. Você será o maestro que garante que escopo, prazos e qualidade se alinhem perfeitamente para entregar resultados extraordinários.

Sua missão: Coordenar o desenvolvimento de projetos, trabalhando lado a lado com o time e o Líder de Projetos. Aqui você não apenas gerencia, você lidera soluções criativas que fazem a diferença a cada entrega.


Por que escolher esta oportunidade:

  • Projetos desafiadores e de grande impacto;
  • Metodologia de ponta em BIM;
  • Oportunidade de crescimento técnico e profissional;
  • Ambiente dinâmico e colaborativo com profissionais experientes;
  • Participação ativa em decisões estratégicas;

O que buscamos: Profissional com paixão por coordenação, visão estratégica e capacidade de transformar desafios em oportunidades de crescimento.

Responsabilidades e atribuições

Liderar projetos BIM do início ao fim

  • Coordenar o desenvolvimento completo de projetos em BIM, assegurando que escopo, cronograma e qualidade sejam cumpridos;
  • Priorizar tarefas estratégicas e realizar análises críticas que garantem a excelência e eficiência de cada entrega;

Ser o elo de comunicação essencial

  • Facilitar a comunicação fluída entre equipe interna Otus, projetistas e clientes, alinhando expectativas e solucionando pendências de forma ágil;
  • Trabalhar em parceria com o Compatibilizador para alinhar objetivos e definir estratégias técnicas integradas;

Desenvolver pessoas e compartilhar conhecimento

  • Contribuir ativamente para o crescimento técnico e profissional da equipe, promovendo boas práticas e orientando atividades diárias.

Requisitos e qualificações

  • Saber ler e interpretar projetos, sem precisar necessariamente precisar dimensionar sistemas estruturais ou de instalações.;
  • Conhecimento de instalações (projeto ou obra);
  • Noções de compatibilização de projetos;
  • Ser comunicativo, gostar de liderar equipes e resolver problemas.

  • Será um diferencial:
  • Conhecimento sobre execução de obras em especial edifícios;
  • Conhecimento da metodologia BIM
  • Ferramenta de compatibilização BIM (Solibri/Navisworks);
  • Já ter coordenado desenvolvimento de projetos anteriormente;


Formação em Engenharia Civil, Engenharia de Produção Civil ou Técnico de Edificações.

Modelo de trabalho: Híbrido (2 dias na semana presencial no nosso escritório em Florianópolis/SC e 3 dias home office.

Informações adicionais

💼 Comissionamento sobre venda de novos projetos aos seus clientes;

🎁 Bônus de fim de ano atrelado a perfomance da empresa;

🌴Férias remuneradas;

✨ Acesso mensal a sessões de psicoterapia online e teleconsultas;

💪 Gympass;

🧘 Day off de aniversário;

🎯 Plano de cargo atrelada a avaliação de desempenho;

🍼 Licença remunerada maternidade e paternidade; 

📚 Possibilidade de participar dos nossos grupos de discussão: clube do livro, grupo de ações beneficientes, mulheres e de diversidade, desafio fitness;


Iniciativas internas

☕ Café Otus todas as quintas-feiras para fortalecimento de vínculo entre os times e alinhamentos;

🚀 Somos GTPW, certificados como um ótimo lugar para se trabalhar;

🍌 Café, frutas e bolachas disponíveis sempre na nossa copa para os dias presenciais;

🏆 Gincana para descontrair no decorrer do ano;

🎮 Gamificação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção de Perfil
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com Gente & Gestão
  5. Etapa 5: Case
  6. Etapa 6: Entrevista com o Gestor
  7. Etapa 7: Entrevista com CEO
  8. Etapa 8: Contratação

Bora fazer acontecer com a gente?

Na Otus, acreditamos que construir vai além de erguer prédios — é sobre criar experiências, unir pessoas e transformar a forma como a construção civil acontece no Brasil.


Somos especialistas em gerenciamento e compatibilização de projetos BIM, com mais de 100 projetos em andamento em todo o país. Nosso time cresce junto em um ambiente jovem, colaborativo e reconhecido como Great Place to Work (92/100).


Aqui, você encontra oportunidades reais de crescimento, desenvolvimento de carreira e bem-estar, com benefícios como day off no aniversário, psicoterapia online, Gympass e integração semanal.


Se você quer trabalhar com inovação, impacto real e um time que acredita no que faz, vem construir o futuro com a gente.