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Executivo de Contas

Descrição da vaga

Conduzir um processo comercial consultivo junto a construtoras e incorporadoras, diagnosticando a real dor e necessidade de cada cliente e direcionando-o para a solução e o escopo mais adequados, construindo relacionamentos de confiança e de longo prazo que sustentem o crescimento de receita da Otus. 

Responsabilidades e atribuições

  • Diagnosticar o cenário e as dores do cliente para elaborar a solução mais adequada;
  • Elaborar propostas comerciais, validando escopo com o time de Projetos;
  • Negociar condições comerciais (preço, prazo, condições de pagamento);
  • Conduzir e acompanhar os negócios ao longo de toda a jornada comercial, garantindo uma venda bem alinhada entre empresa e cliente;
  • Prospectar negócios ativamente, por conta própria e em eventos corporativos;
  • Realizar viagens de negócio para prospecção, reuniões e eventos comerciais;
  • Gerir o pipeline e as informações dos negócios no CRM;
  • Dar suporte às áreas jurídica e financeira na estruturação de contrato e faturamento;
  • Realizar a passagem de bastão do cliente para o setor de Projetos ao final da venda;
  • Acompanhar periodicamente o sucesso do cliente junto ao setor de Projetos;
  • Manter relacionamento contínuo com a carteira de clientes ativos, identificando oportunidades de expansão, upsell e indicações;
  • Realizar manutenção e follow-up de leads que não estão no timing ideal para avançar;
  • Colaborar com o time de Marketing, sinalizando necessidades de materiais e ações de apoio à venda;
  • Acompanhar e reportar indicadores de performance da própria operação (ex: taxa de conversão, ciclo de venda, ticket médio).

Requisitos e qualificações

Formação: Ensino superior completo em Engenharia Civil, Engenharia de Proução, Arquitetura ou áreas correlatas. 


Competências Comportamentais 

  • Comunicação clara, objetiva e gramaticalmente correta;
  • Escuta ativa;
  • Adaptalidade a diferentes interlocutores;
  • Storytelling;
  • Raciocínio analítico e consultivo;
  • Construção de relacionamento de longo prazo;
  • Habilidade de negociação;
  • Resiliência a objeções e rejeições;
  • Disciplina na condução do pipeline até o fechamento;
  • Organização e rigor na atualização e gestão do CRM;
  • Autocontrole e equilíbrio sob pressão de metas;
  • Abertura a feedback e disposição para desenvolvimento contínuo.

Requisitos Obrigatórios

  • Experiência com vendas B2B.


Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias na semana presencial no nosso escritório em Florianópolis/SC e 2 dias home office). 

Informações adicionais

🎁 Bônus de fim de ano atrelado a perfomance da empresa;

📈 Comissão por novas venda;

🌴Férias remuneradas;

🩺 Bradesco Saúde;

✨ Acesso mensal a sessões de psicoterapia online e teleconsultas;

💪 Gympass;

🧘 Day off de aniversário;

🎯 Plano de cargo atrelada a avaliação de desempenho;

🍼 Licença remunerada maternidade e paternidade; 

📚 Possibilidade de participar dos nossos grupos de discussão: clube do livro, grupo de ações beneficientes, mulheres e de diversidade, desafio fitness;


Iniciativas internas

☕ Café Otus todas as quintas-feiras para fortalecimento de vínculo entre os times e alinhamentos;

🍌 Café, frutas e bolachas disponíveis sempre na nossa copa para os dias presenciais;

🏆 Gincana para descontrair no decorrer do ano;

🎮 Gamificação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente & Gestão
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Entrevista com o Diretor
  7. Etapa 7: Contratação

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Na Otus, acreditamos que construir vai além de erguer prédios — é sobre criar experiências, unir pessoas e transformar a forma como a construção civil acontece no Brasil.


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